Man to Man Animo株式会社
導入事例

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この資料でわかること

  • 障害者雇用の新領域として、在宅で取り組めるRPAに着目
  • 通常の教材と一人ひとりの特性への配慮で、社内業務への応用に成功
  • 業務切り出しの知見を生かし、受託での就労拡大を目指す